registro horario

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Manuel Fernández-Fontecha
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Registro horario: descuento salarial por tiempo no trabajado

por Manuel Fernández-Fontecha
·    17 de enero, 2020
La obligatoriedad de registrar la jornada de los trabajadores, que entró en vigor en mayo de 2019 con el objetivo de poner fin a posibles jornadas abusivas, ha puesto de manifiesto que son numerosos los trabajadores que realizan jornadas inferiores a las legalmente establecidas. Manuel Fernández-Fontecha, Socio de Ceca Magán, analiza a través de las primeras sentencias sobre el registro horario qué medidas pueden tomar las empresas con aquellos empleados que no cumplen su horario laboral como deducir los salarios que se corresponden con aquellas horas no realizadas.
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Abel Márquez, guia sobre registro horario
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Guía informativa sobre el registro horario

por Abel Márquez
·    11 de junio, 2019
A raíz de las dudas surgidas sobre el registro horario tras la aprobación del Real Decreto Ley 8/2019, el Ministerio de Trabajo ha publicado una guía que responde a algunos de los interrogantes que se habían planteado. Abel Márquez, Product Manager del Área Laboral en Wolters Kluwer, analiza los aspectos más significativos que contiene esta guía: qué colectivos profesionales están exentos de registrar su jornada, qué información debe contener dicho registro y quién ha de realizarlo.
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Jesús Torres Mateos
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Registro horario: aspectos no resueltos

por Jesús Torres Mateos
·    08 de mayo, 2019
La aplicación del nuevo registro horario de la jornada laboral de los empleados plantea varias dudas a los Departamentos de Recursos Humanos. Jesús Torres, Director de RRHH Iberia de Rentokil Initial, enumera algunos aspectos no resueltos por la normativa a partir de la experiencia de su compañía a la hora implementar esta obligatoriedad, como son el registro de los trabajadores itinerantes, que representan hasta el 70% de su plantilla; los empleados que viajan al extranjero, los que realizan teletrabajo y el personal de alta dirección.
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José Ramón Mínguez, registro horario
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Registro horario: supuestos controvertidos

por José Ramón Mínguez
·    25 de abril, 2019
La aplicación de la nueva obligación legal de registrar el horario de la jornada laboral, regulada en el Real Decreto Ley 8/2019, resultará controvertida en determinados supuestos, según José Ramón Mínguez, Socio Director de la División Laboral del Bufete Barrilero y Asociados, que analiza el impacto que tendrá en los colectivos de los trabajadores móviles, los trabajadores que hacen guardias o están sujetos a regímenes de disponibilidad y los trabajadores desplazados.
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Victoria Miravall, el nuevo registro horario de la jornada laboral
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El nuevo registro horario de la jornada laboral

por Victoria Miravall
·    02 de abril, 2019
El pasado 8 de marzo se aprobaron una serie de medidas urgentes relacionadas con la protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo mediante el Real Decreto Ley 8/2019. Una de las más destacadas se concreta en la obligatoriedad para las empresas de registrar la jornada de trabajo. Victoria Miravall, Payroll & HCM Product Manager de Wolters Kluwer, explica los objetivos y alcance de esta nueva obligatoriedad, de aplicación a partir del 12 de mayo de 2019.

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