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Pilar Lachica, trabajadores autónomos económicamente dependientes
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Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE)

por Pilar Lachica
·    07 de enero, 2019
La figura del trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) está cada vez más presente en el mercado laboral. Mª Pilar Lachica, miembro del Colegio de Graduados Sociales de Aragón, analiza las características que la definen y las diferencias con respecto a los denominados “falsos autónomos”, con los que frecuentemente se confunden.
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Oriol López, dos premisas falsas sobre los equipos de trabajo
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Dos premisas falsas sobre los equipos de trabajo

por Oriol López
·    12 de diciembre, 2018
Construir un entorno de trabajo eficaz es una de las bases del éxito de cualquier despacho profesional, pero a veces es complicado encontrar las herramientas necesarias para impulsar la efectividad del equipo. Oriol López, asesor de profesionales y empresarios y autor del libro El empresario proactivo, presenta algunas claves para conseguirlo, desmontando dos premisas muy interiorizadas pero que no son útiles para alcanzar este propósito: contratar a los mejores y motivar al equipo.
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David Oroz, los planes de igualdad para pymes
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Los planes de igualdad para la pequeña y mediana empresa

por David Oroz
·    06 de noviembre, 2018
Implementar medidas de conciliación laboral, personal y familiar, la puesta en marcha de criterios de baremo en función de la valía profesional, fomentar un ambiente laboral ameno con un trato respetuoso, todas estas son acciones que benefician tanto a directivos como a trabajadores. David Oroz, presidente del colegio de graduados sociales de Aragón, reflexiona sobre el cambio de paradigma empresarial que se está dando.
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Alfonso Hernandez, la mediación laboral
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La mediación laboral

por Alfonso Hernández Quereda
·    25 de septiembre, 2018
La mediación laboral está ganando cada vez más relevancia, si bien en la jurisdicción social puede entrar en conflicto con la obligación que existe en este ámbito, como paso previo a la interposición de la demanda, de acudir a la mediación, el arbitraje y la conciliación. Alfonso Hernández Quereda, graduado social y abogado, miembro de la Comisión Permanente del Consejo General de Graduados Sociales de España, reflexiona sobre esta situación y sobre el cambio que deben realizar los profesionales de esta jurisdicción para entender la mediación como una forma de conducir a las partes a la solución del problema en lugar de actuar como defensa de una de ellas.
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Rafael Ruiz, el papel de los graduados sociales en la prevención de los riesgos laborales
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El papel del graduado social en la prevención de riesgos laborales

por Rafael Ruíz Calatrava
·    02 de julio, 2018
El asesor laboral de una empresa debe incluir entre sus funciones, como prioritaria, la de prevención de riesgos laborales. Rafael Ruiz Calatrava, graduado social y Doctor en Seguridad y Salud Laboral, explica el papel que deben desempeñar estos profesionales como elemento conductor y de capilaridad de las políticas de seguridad y salud laboral hacia las empresas, en especial hacia las pymes y micropymes, para seguir potenciando la cultura preventiva que el tejido empresarial ha integrado incluso más allá del estricto cumplimiento de la normativa.

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