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David Oroz, los planes de igualdad para pymes
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Los planes de igualdad para la pequeña y mediana empresa

por David Oroz
·    06 de noviembre, 2018
Implementar medidas de conciliación laboral, personal y familiar, la puesta en marcha de criterios de baremo en función de la valía profesional, fomentar un ambiente laboral ameno con un trato respetuoso, todas estas son acciones que benefician tanto a directivos como a trabajadores. David Oroz, presidente del colegio de graduados sociales de Aragón, reflexiona sobre el cambio de paradigma empresarial que se está dando.
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Alfonso Hernandez, la mediación laboral
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La mediación laboral

por Alfonso Hernández Quereda
·    25 de septiembre, 2018
La mediación laboral está ganando cada vez más relevancia, si bien en la jurisdicción social puede entrar en conflicto con la obligación que existe en este ámbito, como paso previo a la interposición de la demanda, de acudir a la mediación, el arbitraje y la conciliación. Alfonso Hernández Quereda, graduado social y abogado, miembro de la Comisión Permanente del Consejo General de Graduados Sociales de España, reflexiona sobre esta situación y sobre el cambio que deben realizar los profesionales de esta jurisdicción para entender la mediación como una forma de conducir a las partes a la solución del problema en lugar de actuar como defensa de una de ellas.
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Rafael Ruiz, el papel de los graduados sociales en la prevención de los riesgos laborales
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El papel del graduado social en la prevención de riesgos laborales

por Rafael Ruíz Calatrava
·    02 de julio, 2018
El asesor laboral de una empresa debe incluir entre sus funciones, como prioritaria, la de prevención de riesgos laborales. Rafael Ruiz Calatrava, graduado social y Doctor en Seguridad y Salud Laboral, explica el papel que deben desempeñar estos profesionales como elemento conductor y de capilaridad de las políticas de seguridad y salud laboral hacia las empresas, en especial hacia las pymes y micropymes, para seguir potenciando la cultura preventiva que el tejido empresarial ha integrado incluso más allá del estricto cumplimiento de la normativa.
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Juan Vaz: contrato 421 en foro asesores madrid
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Contrato 421: mucho más valor para tu negocio y tus clientes

por Juan Vaz
·    11 de abril, 2018
Juan Vaz, Socio de Crowe Horwath Legal y Tributario y Profesor del Instituto Internacional San Telmo y del Centro de Estudio Garrigues, analiza en esta ponencia, pronunciada en el Foro Asesores Wolters Kluwer celebrado en Madrid en noviembre de 2017, las ventajas y oportunidades que supone para el despacho profesional el contrato para la formación y el aprendizaje, una modalidad contractual con importantes incentivos para las empresas que persigue la inserción laboral de los jóvenes y que, en su opinión, debe formar parte de la estrategia de negocio del despacho.
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Ley de autonomos Antonio Benavides
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Análisis de la nueva Ley de Autónomos

por Antonio Benavides
·    14 de febrero, 2018
Antonio Benavides, Miembro del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, ofrece un detallado análisis de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, en esta ponencia, pronunciada el pasado 18 enero de 2018 en la sede de la Confederación Empresarial de la Provincia de Tarragona (CEPTA). Benavides repasa las medidas que contiene esta normativa, como la ampliación de la tarifa plana, cambios en deducciones y bonificaciones o la modificación de la jubilación activa, entre otras novedades, la mayoría en vigor desde octubre de 2017 y enero de 2018, si bien el próximo 1 de marzo se aplicará la que afecta a las prestaciones por maternidad y paternidad.

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