laboral rrhh

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Ricardo Gabaldón
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Entrevista a Ricardo Gabaldón

por Ricardo Gabaldón
·    17 de octubre, 2019
Actualmente, los despachos de graduados sociales realizan labores de asesoramiento, gestión y representación no solo en materia laboral, sino de forma multidisciplinar, para sus clientes. En esta entrevista, Ricardo Gabaldón, nuevo Presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España desde el mes de diciembre, analiza la realidad del graduado social en el entorno actual y enumera los retos de la profesión, como fomentar y fortificar su relación con los Ministerios de Trabajo y Justicia, promocionar la carrera del graduado social y potenciar la relación del Consejo con la Universidad.
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Jesús Torres, flexibilidad horaria
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La flexibilidad horaria derivada de las medidas de igualdad

por Jesús Torres Mateos
·    03 de septiembre, 2019
El Real Decreto Ley 6/2019, que regula nuevas medidas de igualdad y conciliación familiar, puede generar dudas en muchas empresas sobre cómo adaptarse a esta nueva realidad. Jesús Torres Mateos, Director de RRHH Iberia de Rentokil Initial, analiza el cambio cultural y legal que supone este nuevo marco de flexibilidad horaria y las nuevas situaciones que se pueden plantear en los entornos laborales.
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Abel Márquez, guia sobre registro horario
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Guía informativa sobre el registro horario

por Abel Márquez
·    11 de junio, 2019
A raíz de las dudas surgidas sobre el registro horario tras la aprobación del Real Decreto Ley 8/2019, el Ministerio de Trabajo ha publicado una guía que responde a algunos de los interrogantes que se habían planteado. Abel Márquez, Product Manager del Área Laboral en Wolters Kluwer, analiza los aspectos más significativos que contiene esta guía: qué colectivos profesionales están exentos de registrar su jornada, qué información debe contener dicho registro y quién ha de realizarlo.
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Jesús Torres Mateos
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Registro horario: aspectos no resueltos

por Jesús Torres Mateos
·    08 de mayo, 2019
La aplicación del nuevo registro horario de la jornada laboral de los empleados plantea varias dudas a los Departamentos de Recursos Humanos. Jesús Torres, Director de RRHH Iberia de Rentokil Initial, enumera algunos aspectos no resueltos por la normativa a partir de la experiencia de su compañía a la hora implementar esta obligatoriedad, como son el registro de los trabajadores itinerantes, que representan hasta el 70% de su plantilla; los empleados que viajan al extranjero, los que realizan teletrabajo y el personal de alta dirección.
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José Ramón Mínguez, registro horario
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Registro horario: supuestos controvertidos

por José Ramón Mínguez
·    25 de abril, 2019
La aplicación de la nueva obligación legal de registrar el horario de la jornada laboral, regulada en el Real Decreto Ley 8/2019, resultará controvertida en determinados supuestos, según José Ramón Mínguez, Socio Director de la División Laboral del Bufete Barrilero y Asociados, que analiza el impacto que tendrá en los colectivos de los trabajadores móviles, los trabajadores que hacen guardias o están sujetos a regímenes de disponibilidad y los trabajadores desplazados.

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